ハラスメント対策

退職代行や中堅社員の流出にお悩みではありませんか?
社員の定着率を上げて離職を減らすための”攻めのハラスメント対策”をご提供します。
まずは離職傾向やハラスメント状況を調べる心理的安全性診断をお試しください!
Lantern-Lit(ランタン・リット)という言葉には、
「ランタンに火をつける」という意味があります。
関わるすべての人を、研修を通じてより良い未来へ導く明かりになりたい。
そんな思いが込められています。
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今やセキュリティ対策は政府や大企業だけの課題ではありません。
大切なのは攻撃と防御の正しい知識を全ての社員が理解することです。
自社のセキュリティ対応状況を診断してみましょう!
実務、教育ともに経験豊富な講師が経験者、未経験問わず一生モノのスキルを習得するお手伝いをいたします。
国の補助金もご利用可能!
研修のカスタマイズもご相談ください。